Thẳng thắn nói về tiền bạc với người khác có thể là một trải nghiệm căng thẳng. Nhưng cũng nhờ đó bạn sẽ có được nhiều lời khuyên thực tế và hữu ích về cách kiếm được nhiều tiền hơn.
Trong suốt 1 tuần, tôi quyết định hỏi tất cả mọi người tôi gặp về cách họ kiếm thêm tiền. Mặc dù cũng nhận nhiều ánh nhìn khó chịu, đôi khi là lườm nguýt, nhưng tôi cũng thu hoạch được những câu trả lời đáng giá.
Trong khi một vài người quanh quẩn với những câu trả lời cũ kỹ, kiểu như “tiền không phải là vấn đề” hay “những điều tốt đẹp nhất của cuộc sống thường miễn phí”, một vài người khác đã đưa ra câu trả lời đơn giản nhưng thiết thực đến bất ngờ mà tôi đã tổng kết dưới đây:
1. Hãy làm điều bạn yêu thích
Thật ngạc nhiên, hầu hết những người tôi nói chuyện đều là những người có tinh thần lạc quan vĩnh cửu. Họ tin rằng, nếu cứ làm điều gì đó bạn yêu thích một cách chăm chỉ và kiên trì, bạn nhất định sẽ được đền đáp dưới dạng phần thưởng tài chính.
Theo họ, bạn có thể tìm thấy điểm chung giữa những gì bạn yêu thích làm và cũng là những thứ xã hội sẵn sàng trả tiền. Khi những người khác cảm thấy cống hiến của bạn cho công việc yêu thích xứng đáng, bạn sẽ có thu nhập cao hơn.
2. Hãy đề nghị thăng tiến phù hợp với bản thân
Tôi biết là nói dễ hơn làm, nhưng có vẻ mọi người tôi trò chuyện đều đưa ra gợi ý này. Bạn sẽ không bao giờ tiến về phía tước được nếu bạn không đủ dũng cảm để đánh giá bản thân một cách phù hợp. Nếu bạn cho rằng bản thân sẵn sàng với những thử thách trong công việc, hãy đề nghị một mức thưởng xứng đáng và hợp lý khi tiếp nhận công việc.
3. Tiến lên, vượt xa hiện tại
Hãy chứng minh giá trị của bạn ở công ty hiện tại, sau đó đề nghị một sự thăng tiến về chức vụ, hay thu nhập. Hãy học thêm những kỹ năng giúp bạn trở nên quan trọng với các nhiệm vụ ở công ty và chứng minh rằng bạn có thể giải quyết các vấn đề khó.
Có thể doanh nghiệp nhỏ của bạn đang tìm cách mở rộng tầm ảnh hưởng trên mạng xã hội, hãy đề nghị phụ trách lên kế hoạch và thực hiện nó. Nếu đồng nghiệp chuẩn bị nghỉ thai sản, hãy đề nghị hỗ trợ đảm nhận thêm một số nhiệm vụ khi cô ấy đi vắng… Có vô số cách bạn có thể sử dụng để thể hiện và nâng cao giá trị của bản thân trong công việc.
4. Làm thêm trong khả năng
Mặc dù nhiều người nghĩ rằng, làm việc tự do chỉ phù hợp với những người sáng tạo nhưng thực tế không phải vậy. Rất nhiều người tôi trò chuyện có công việc ổn định những họ vẫn tận dụng khoảng thời gian rảnh để làm những công việc làm thêm phù hợp như chăm sóc thú cưng, giữ trẻ, dạy nhảy hay hướng dẫn tập thể hình vào buổi tối…
Chìa khóa cho sự thành công của họ là hãy chọn một hoạt động mà bạn thực sự yêu thích. Như vậy, bạn vừa có thể giải trí, vừa kiếm thêm thu nhập.
5. Tiếp tục học để bồi dưỡng kiến thức
Một câu trả lời mông lung khác? Adam, một nhân viên kế toán đã quả quyết rằng, tấm bằng Master đã giúp anh đảm bảo cho sự thăng tiến mà anh muốn. “Bằng cấp càng chất lượng càng có giá trị trong việc tìm kiếm một công việc tốt hơn”, Adam nói.
Hầu hết các công ty đều trả lương cơ bản cho nhân viên dựa trên trình độ học vấn của họ. Tiếp tục học tập ở trình độ cao hơn là một cách phát triển bản thân và cải thiện thu nhập hiệu quả. Dựa vào trình độ học vấn, các công ty sẽ đánh giá được các đầu việc bạn có thể đảm nhận và bạn sẽ có nhiều cơ hội tốt để thăng tiến hơn.
6. Đừng giới hạn bản thân ở một vị trí
Theo James, một kỹ sư, sự linh hoạt, sẵn sàng thay đổi chỗ ở có thể là chìa khóa để tăng giá trị tài sản ròng của bạn. Trong một số ngành, có một số ít các công ty cạnh tranh với nhau và luôn tìm kiếm các tài năng từ các thương hiệu đối thủ.
James đã từng di chuyển hơn 700 dặm để có được công việc hiện tại, nhưng điều đó cũng giúp anh có được thu nhập tăng đáng kể.
7. Đừng chỉ làm việc cho 1 công ty mãi mãi
Thế hệ trẻ ngày nay có tiếng là thường xuyên nhảy việc. Nhưng theo Meghan, một biên tập viên làm việc tại New York, chuyển việc là điều cần thiết để tăng thu nhập của bạn. “Thật khó để có thể tăng được thu nhập khi bạn không có đòn bẩy. Bạn cần phải nhanh nhẹn và có sự chuyển đổi thích hợp”, Meghan nói.
Điều này không có nghĩa là bạn nên nhảy việc quá thường xuyên. Thông thường, chuyển đổi công việc sau 2 – 3 năm làm việc là một khoảng thời gian an toàn, hợp lý để cho thấy bạn sẵn sàng làm việc chăm chỉ, cam kết nhưng cũng coi trọng bản thân và có mong muốn phát triển sự nghiệp.
Theo Hà Lê
Trí Thức Trẻ/BI/cafebiz