Thứ sáu, Tháng mười 18
Shadow

Thẻ: công sở

Béo hay gầy đều mặc đẹp và “hack” tuổi cực đỉnh, váy sơ mi là item nàng công sở nào cũng nên sở hữu 1 chiếc

Béo hay gầy đều mặc đẹp và “hack” tuổi cực đỉnh, váy sơ mi là item nàng công sở nào cũng nên sở hữu 1 chiếc

Vợ
Váy vóc thì cũng có muôn vàn kiểu dáng, nhưng để thỏa mãn cùng lúc hàng loạt tiêu chí như: trẻ trung, mát mẻ, giấu dáng đỉnh mà cũng thật thanh lịch để diện từ công sở ra phố thì không có nhiều. Và trong nhóm ưu tú ấy của làng váy vóc, gợi ý đến bạn một đại diện được các quý cô sành mốt "cưng" hết sức mỗi khi hè về, đó chính là váy sơ mi. Là phiên bản "bánh bèo" hơn của áo sơ mi nên xét về độ thanh lịch, item này có thể đạt điểm 10 tròn trĩnh, nhưng hoàn toàn không lép vế so với những kiểu váy khác về độ nữ tính, mềm mại. Và nhờ những ưu điểm thú vị ấy, bạn xúng xính váy sơ mi đi dạo phố hay diện đến công sở cũng đều rất ổn. Vào những ngày nóng đỉnh điểm, váy sơ mi sẽ trở thành lựa chọn đầu bảng cho công cuộc lên đồ của bạn bởi item này thường mang những chất liệu vải nhẹ mát n...
7 câu nói đừng bao giờ tùy tiện phát ngôn nơi làm việc: Những ai đã đi làm đều nên đọc!

7 câu nói đừng bao giờ tùy tiện phát ngôn nơi làm việc: Những ai đã đi làm đều nên đọc!

Cách sống
Ảnh minh họa. Nếu đã từng nói một trong bảy câu dưới đây với cấp trên hay đồng nghiệp tại nơi làm việc, bạn nên tự nhắc mình cần phải sửa càng sớm càng tốt! Khi đã đi làm, ai cũng muốn thể hiện điểm chuyên nghiệp nhất của bản thân để được cấp trên và đồng nghiệp tín nhiệm, cũng như để có được các cơ hội phát triển nghề nghiệp. Ngoài việc thể hiện thì từng câu từng lời chúng ta nói ra khi đi làm cũng sẽ tác động rất nhiều đến cảm giác của mọi người dành cho chúng ta. Có những lúc, nếu lỡ lời nói sai điều gì đó, trong mắt người khác, trình độ của bạn sẽ bị đánh giá thấp đi vài phần. Vì thế, nghệ thuật ăn nói nơi công sở là yếu tố không thể xem nhẹ. Phải nói như thế nào mới khiến bạn "nghe có vẻ" chuyên nghiệp trở thành điều cốt lõi. Dưới đây là 7 câu nói chúng ta thường xuyên được nghe nhưn...
Tâm sự công sở: 7 năm đi làm, thứ tài sản duy nhất tôi có chỉ là quần áo!

Tâm sự công sở: 7 năm đi làm, thứ tài sản duy nhất tôi có chỉ là quần áo!

Vợ, Nổi bật
Khi các bạn tôi, người mua nhà, người sắm ô tô, người đầu tư trên trời dưới biển thì tôi, sau 7 năm lăn lộn đi làm, chỉ mua được cả đống quần áo và dăm thứ phù phiếm. "Đi làm để được nhiều tiền không?" "Bao giờ mua ô tô?" "Khi nào thì định mua nhà?" ... là những câu hỏi mà các bà các chị, nhị vị phụ huynh, bạn bè gần xa, bà con cuối phố luôn hỏi tôi, sau vài năm tốt nghiệp và đi làm. Hơn cả câu "Sắp lấy chồng chưa?" thì đấy là những lời nói cứa tim tôi nhất. Tôi. Sắp 30 tuổi. Đi làm 7 năm. Người yêu sắp có, chó cũng mới cạo lông nhưng số dư tài khoản thì hoàn toàn không khả dụng.  Ba mẹ sinh tôi, trời sinh tính. Vừa vặn thế nào, lại sinh cho tôi cái tính điệu đà, ham làm đẹp và mê mệt mấy thứ phù phiếm.   Tự xét về bản thân, tôi cho rằng mình là người có gu không quá tệ. Dù không đẹp n...
Chuyện công sở Việt Nam: Cứ 3 người làm thì có 1 người phá, toàn người trẻ từ 19-31 tuổi, nhiều nhất là trong ngành Giáo dục

Chuyện công sở Việt Nam: Cứ 3 người làm thì có 1 người phá, toàn người trẻ từ 19-31 tuổi, nhiều nhất là trong ngành Giáo dục

Cách sống
Xét về ngành nghề, Khảo sát này chỉ ra, Giáo dục – Đào tạo là ngành có tỉ lệ "Zombie" cao nhất. Tiếp sau là Internet/TMĐT, Dầu khí/Năng lượng, Dịch vụ/Tư vấn, và Quảng cáo/Truyền thông. Bất cứ lãnh đạo nào cũng đều mong muốn tất cả nhân viên gắn kết và cống hiến hết mình. Thế nhưng, có một thực tế tại tất cả các tổ chức là luôn luôn có một nhóm nhân viên không gắn kết và vì thế làm việc thiếu hiệu quả. Trong khi các cuộc họp bàn về chiến lược giữ chân nhân tài vẫn diễn ra từng ngày, thì có một bài toán ngược của vấn đề này, hiện chưa nhận được sự quan tâm đúng mức: Ngày càng có nhiều nhân viên không gắn kết và cũng không có ý định ra đi. Nhóm đối tượng này được gọi với cái tên khác là "Zombie công sở" - là bài toán khó với tất cả các nhà quản lý, nhưng cũng là thách thức đầy t...
Tại sao Thuỳ Nhi được thăng chức sau 02 tháng còn Thanh Trúc làm việc 03 năm thì không?

Tại sao Thuỳ Nhi được thăng chức sau 02 tháng còn Thanh Trúc làm việc 03 năm thì không?

Cách sống
Thanh Trúc là một cô gái cực kỳ xinh đẹp, cô đã làm việc ở công ty Bắc Hà Group được ba năm rồi, những đồng nghiệp đến sau cô lần lượt có được cơ hội thăng chức, còn cô cứ mãi giậm chân tại chỗ, trong lòng cảm thấy không công bằng. Rồi cũng đến một ngày, Thanh Trúc phải đối mặt với nguy cơ bị sa thải, cô tìm gặp David để nói lý lẽ. “Thưa chủ tịch, tôi có bao giờ đi muộn về sớm, hay vi phạm nội quy công ty không?" David trả lời thẳng thắn “Không”. “Vậy là vì công ty có thành kiến với tôi ư?” David hơi ngớ người, sau đó nói tiếp “Đương nhiên là không phải rồi.” “Tại sao những người có ít kinh nghiệm làm việc hơn tôi lại được trọng dụng, còn tôi lại cứ mãi làm ở vị trí không quan trọng?” Trong chốc lát, David nghẹn lời, sau đó cười nói: “Việc của cô lát nữa chúng ta sẽ n...